Этот веб-сайт использует файлы cookie для повышения удобства работы
OK
РЕКОМЕНДУЕМ:
ПОЛЕЗНОЕ:
курс повышения квалификации
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Изменения законодательства в 2024 г.
курс повышения квалификации
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Изменения законодательства в 2024 г.
Согласно Федеральному закону
№ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации должны вести учет сотрудников, подлежащих воинскому учету, и своевременно уведомлять военкоматы об изменениях в их данных.
№ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации должны вести учет сотрудников, подлежащих воинскому учету, и своевременно уведомлять военкоматы об изменениях в их данных.
-
С 1 ноября 2024 года начинает действовать реестр военнообязанных. Реестр создадут в два этапа: до 31 октября 2024 года Минцифры создаст инфраструктуру реестра и затем, после 1 ноября 2024 года Минобороны загрузит в реестр все сведения о лицах и введет его эксплуатацию. Такой порядок установило Правительство в пунктах 2–5 постановления от 19.04.2024 г. № 506. - Также с 1 января 2024 года призывной возраст лиц, которые не пребывают в запасе и состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять, подняли до 30 лет. Ранее эта планка была 27 лет.
-
Если работодатель не поставит сотрудников на учет, ему грозит административная ответственность:
40 000 – 50 000 ₽ - для руководителей или ответственных за ведение учета.
350 000 – 450 000 ₽ - для организаций.
Согласно Федеральному закону
№ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации должны вести учет сотрудников, подлежащих воинскому учету, и своевременно уведомлять военкоматы об изменениях в их данных.
№ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации должны вести учет сотрудников, подлежащих воинскому учету, и своевременно уведомлять военкоматы об изменениях в их данных.
- С 1 ноября 2024 года начинает действовать реестр военнообязанных. Реестр создадут в два этапа: до 31 октября 2024 года Минцифры создаст инфраструктуру реестра и затем, после 1 ноября 2024 года Минобороны загрузит в реестр все сведения о лицах и введет его эксплуатацию. Такой порядок установило Правительство в пунктах 2–5 постановления от 19.04.2024 г. № 506.
- Также с 1 января 2024 года призывной возраст лиц, которые не пребывают в запасе и состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять, подняли до 30 лет. Ранее эта планка была 27 лет.
- Если работодатель не поставит сотрудников на учет, ему грозит административная ответственность:
40 000 – 50 000 ₽ - для руководителей или ответственных за ведение учета.
350 000 – 450 000 ₽ - для организаций.
Программа курса:
(видео-курс с нашим экспертом)
(видео-курс с нашим экспертом)
Программа курса:
(видео-курс с нашим экспертом)
(видео-курс с нашим экспертом)
- Модуль 1
- Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по воинскому учету с 5 августа 2023 года (постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211) и с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
- Кто подлежит воинскому учету.
- Права работников, состоящих на воинском учете.
- Сверка документов.
- Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
- Модуль 2Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
- Модуль 3Специальный воинский учет граждан в организациях (Новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
- Модуль 11) Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по воинскому учету с 5 августа 2023 года (постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211) и с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
2) Кто подлежит воинскому учету.
3) Права работников, состоящих на воинском учете.
4) Сверка документов.
5) Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета. - Модуль 2Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
- Модуль 3Специальный воинский учет граждан в организациях (Новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
После обучения вы сможете:
- 1Вести воинский учет в организации с учетом важных изменений Законодательства.
- 2Взаимодействовать с военными комиссариатами и ставить работников на воинский учет.
- 3Вести деятельность согласно должностной инструкции ответственных за военно-учетную работу.
- 4Правильно заполнять личные карточки и сверять документы воинского учета.
- 5Готовиться к проверкам военкомата и проводить мобилизационную подготовку в организациях.
- 6Разбираться в особенностях бронирования граждан в запасе.
После обучения вы сможете:
- 1Вести воинский учет в организации с учетом важных изменений Законодательства.
- 2Взаимодействовать с военными комиссариатами и ставить работников на воинский учет.
- 3Вести деятельность согласно должностной инструкции ответственных за военно-учетную работу.
- 4Правильно заполнять личные карточки и сверять документы воинского учета.
- 5Готовиться к проверкам военкомата и проводить мобилизационную подготовку в организациях.
- 6Разбираться в особенностях бронирования граждан в запасе.
Наш эксперт
Наш эксперт
Чередниченко Наталья Викторовна
- Эксперт по персоналу
- Аудитор по трудовому праву
- Опыт работы в отрасли «Трудовое право» более 10 лет
Чередниченко Наталья Викторовна
- Эксперт по персоналу
- Аудитор по трудовому праву
- Опыт работы в отрасли «Трудовое право» более 10 лет
Как мы работаем
Вы отправляете заявку.
Менеджер высылает таблицу для просчета стоимости обучения по выбранной программе.
После согласования всех условий мы заключаем договор, вы оплачиваете курс.
При дистанционном формате мы передаем доступы к образовательному порталу. Каждому слушателю предоставляется личный кабинет, где он проходит обучение.
При очном формате мы организуем выезд преподавателя на предприятие или обучение на нашей территории.
Документы передаем в день окончания курса при условии успешного прохождения контрольного теста.
Как мы работаем
Вы отправляете заявку.
Менеджер высылает таблицу для просчета стоимости обучения по выбранной программе.
После согласования всех условий мы заключаем договор, вы оплачиваете курс.
При дистанционном формате мы передаем доступы к образовательному порталу. Каждому слушателю предоставляется личный кабинет, где он проходит обучение.
При очном формате мы организуем выезд преподавателя на предприятие или обучение на нашей территории.
Документы передаем в день окончания курса при условии успешного прохождения контрольного теста.
Наша аккредитация и лицензия
Наша аккредитация и лицензия
/Отзывы выпускников
/Отзывы выпускников