Этот веб-сайт использует файлы cookie для повышения удобства работы
OK
РЕКОМЕНДУЕМ:
ПОЛЕЗНОЕ:
курс повышения квалификации
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Изменения законодательства в 2024 г.
курс повышения квалификации
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Изменения законодательства в 2024 г.
Согласно Федеральному закону
№ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации должны вести учет сотрудников, подлежащих воинскому учету, и своевременно уведомлять военкоматы об изменениях в их данных.
№ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации должны вести учет сотрудников, подлежащих воинскому учету, и своевременно уведомлять военкоматы об изменениях в их данных.
-
С 1 ноября 2024 года начинает действовать реестр военнообязанных. Реестр создадут в два этапа: до 31 октября 2024 года Минцифры создаст инфраструктуру реестра и затем, после 1 ноября 2024 года Минобороны загрузит в реестр все сведения о лицах и введет его эксплуатацию. Такой порядок установило Правительство в пунктах 2–5 постановления от 19.04.2024 г. № 506. - Также с 1 января 2024 года призывной возраст лиц, которые не пребывают в запасе и состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять, подняли до 30 лет. Ранее эта планка была 27 лет.
-
Если работодатель не поставит сотрудников на учет, ему грозит административная ответственность:
40 000 – 50 000 ₽ - для руководителей или ответственных за ведение учета.
350 000 – 450 000 ₽ - для организаций.
Согласно Федеральному закону
№ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации должны вести учет сотрудников, подлежащих воинскому учету, и своевременно уведомлять военкоматы об изменениях в их данных.
№ 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», организации должны вести учет сотрудников, подлежащих воинскому учету, и своевременно уведомлять военкоматы об изменениях в их данных.
- С 1 ноября 2024 года начинает действовать реестр военнообязанных. Реестр создадут в два этапа: до 31 октября 2024 года Минцифры создаст инфраструктуру реестра и затем, после 1 ноября 2024 года Минобороны загрузит в реестр все сведения о лицах и введет его эксплуатацию. Такой порядок установило Правительство в пунктах 2–5 постановления от 19.04.2024 г. № 506.
- Также с 1 января 2024 года призывной возраст лиц, которые не пребывают в запасе и состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять, подняли до 30 лет. Ранее эта планка была 27 лет.
- Если работодатель не поставит сотрудников на учет, ему грозит административная ответственность:
40 000 – 50 000 ₽ - для руководителей или ответственных за ведение учета.
350 000 – 450 000 ₽ - для организаций.
Программа курса:
(видео-курс с нашим экспертом)
(видео-курс с нашим экспертом)
Программа курса:
(видео-курс с нашим экспертом)
(видео-курс с нашим экспертом)
- Модуль 1
- Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по воинскому учету с 5 августа 2023 года (постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211) и с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
- Кто подлежит воинскому учету.
- Права работников, состоящих на воинском учете.
- Сверка документов.
- Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
- Модуль 2Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
- Модуль 3Специальный воинский учет граждан в организациях (Новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
- Модуль 11) Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по воинскому учету с 5 августа 2023 года (постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211) и с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
2) Кто подлежит воинскому учету.
3) Права работников, состоящих на воинском учете.
4) Сверка документов.
5) Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета. - Модуль 2Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
- Модуль 3Специальный воинский учет граждан в организациях (Новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
После обучения вы сможете:
- Вести воинский учет в организации с учетом важных изменений Законодательства.
- Взаимодействовать с военными комиссариатами и ставить работников на воинский учет.
- Вести деятельность согласно должностной инструкции ответственных за военно-учетную работу.
- Правильно заполнять личные карточки и сверять документы воинского учета.
- Готовиться к проверкам военкомата и проводить мобилизационную подготовку в организациях.
- Разбираться в особенностях бронирования граждан в запасе.
После обучения вы сможете:
- Вести воинский учет в организации с учетом важных изменений Законодательства.
- Взаимодействовать с военными комиссариатами и ставить работников на воинский учет.
- Вести деятельность согласно должностной инструкции ответственных за военно-учетную работу.
- Правильно заполнять личные карточки и сверять документы воинского учета.
- Готовиться к проверкам военкомата и проводить мобилизационную подготовку в организациях.
- Разбираться в особенностях бронирования граждан в запасе.
Наш эксперт
Наш эксперт
Чередниченко Наталья Викторовна
- Эксперт по персоналу
- Аудитор по трудовому праву
- Опыт работы в отрасли «Трудовое право» более 10 лет
Чередниченко Наталья Викторовна
- Эксперт по персоналу
- Аудитор по трудовому праву
- Опыт работы в отрасли «Трудовое право» более 10 лет
Как мы работаем
-
Вы отправляете заявку.
-
Менеджер высылает таблицу для просчета стоимости обучения по выбранной программе. -
После согласования всех условий мы заключаем договор, вы оплачиваете курс. -
При дистанционном формате мы передаем доступы к образовательному порталу. Каждому слушателю предоставляется личный кабинет, где он проходит обучение. -
При очном формате мы организуем выезд преподавателя на предприятие или обучение на нашей территории. -
Документы передаем в день окончания курса при условии успешного прохождения контрольного теста.
Как мы работаем
-
Вы отправляете заявку.
- Менеджер высылает таблицу для просчета стоимости обучения по выбранной программе.
- После согласования всех условий мы заключаем договор, вы оплачиваете курс.
- При дистанционном формате мы передаем доступы к образовательному порталу. Каждому слушателю предоставляется личный кабинет, где он проходит обучение.
- При очном формате мы организуем выезд преподавателя на предприятие или обучение на нашей территории.
-
Документы передаем в день окончания курса при условии успешного прохождения контрольного теста.
Наша аккредитация и лицензия
Наша аккредитация и лицензия
/Отзывы выпускников
/Отзывы выпускников